O nas 
Masz pytanie?Etapy rekrutacji
Dołącz do naszego zespołu! Znajdziesz tu przyjazne środowisko pracy i możliwości rozwoju.
Sprawdź kogo szukamy i wyślij zgłoszenie
Miejsce pracy: Tarnowo Podgórne
Rekrutacja zdalna
Pełen etat
Główna odpowiedzialność:
Zarządzanie strategią IT i nadzór nad wszystkimi projektami Spółki G.EN. GAZ ENERGIA
w ramach współpracy grupy kapitałowej w Polsce i w Niemczech.
Zakres obowiązków:
- Zapewnienie zgodności polskich przepisów prawnych i regulacji w obszarze IT,
- Koordynacja działań związanych z migracją systemów ERP (obecnie SAP),
- Rozwój i zarządzanie biznesową strategią informatyczną Spółki,
- Zarządzanie projektami IT,
- Wdrożenie polityki Zarządzania IT zgodnej z wytycznymi Spółki Matki,
- Zarządzanie rozwojem sektora IT w spółce siostrzanej,
- Opracowanie i nadzór nad rozwojem nowoczesnej i ekonomicznej architektury IT,
- Optymalizacja i cyfryzacja procesów,
- Współpraca z Działami Spółki (głównie z Działem Obsługi Klienta, Controllingiem, Księgowością).
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe – informatyka w biznesie lub pokrewne.
- Doświadczenie zawodowe: 3-5 lat pracy w sektorze Informatyki w biznesie.
- Bardzo dobra znajomość systemów ERP (SAP i inne).
- Doświadczenie w zarządzaniu procesami biznesowymi.
- Dobra znajomość przebiegu procesów systemów billingowych.
- Przedsiębiorcze i analityczne myślenie.
- Umiejętność negocjowania, zdolność przekonywania, asertywność.
- Wysoka motywacja i niezależność.
- Umiejętność współpracy.
- Płynne posługiwanie się językiem angielskim lub niemieckim.
Nasza oferta:
- Umowa o pracę na pełen etat, B2B lub inna forma zatrudnienia.
- Możliwość pracy zdalnej
- Elastyczny czas pracy
- Wsparcie szkoleniowe w rozwoju kompetencji
- Dołączenie do stabilnej firmy międzynarodowej o ugruntowanej pozycji na rynku.
Benefity:
- prywatna opieka medyczna,
- możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
- dowóz do Tarnowa Podgórnego i z powrotem do Poznania
- świadczenia socjalne np. dofinasowanie do wypoczynku
- dofinansowanie do kursów nauki języków obcych
- dofinansowanie do kart MultiSport
- świadczenia świąteczne
Wymagane dokumenty:
- CV w języku polskim oraz angielskim lub niemieckim
W aplikacji prosimy umieścić poniższą klauzulę o ochronie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę G.EN. Gaz Energia Sp. z o.o. z siedzibą w Tarnowie Podgórnym ul. Dorczyka 1, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji i selekcji; na podstawie art. 6 ust.1 lit. a, c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych osobowych oraz ewentualnej ich zmiany”.
Informujemy, iż rozpatrujemy tylko kompletne aplikacje, jak również, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Rozmawiamy z kandydatami
Podczas spotkania porozmawiamy o kompetencjach, wzajemnych oczekiwaniach oraz odpowiemy na wszelkie pytania. Dla wybranych stanowisk przeprowadzimy testy weryfikujące umiejętności. Dla wybranych stanowisk przeprowadzimy testy weryfikujące umiejętności.
Zadzwonimy z informacją
Niezależnie od wyniku rekrutacji, skontaktujemy się z każdym uczestnikiem rozmów kwalifikacyjnych.
Osoby zainteresowane pracą w G.EN. GAZ ENERGIA mogą przesłać swoje dokumenty (CV i list motywacyjny) na adres: rekrutacja@gen.com.pl.
Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Kandydata
- Administratorem danych osobowych podanych przez Kandydata jest G.EN.GAZ Energia Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Dorczyka 1, 62-080 Tarnowo Podgórne.
- Dane osobowe zbierane są w celu:
- realizacji bieżącego procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust.1 lit. c ogólnego rozporządzenia
o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (zwanego dalej „rozporządzeniem”), - realizacji bieżącego procesu rekrutacyjnego – dane osobowe dodatkowe oraz realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1lit. a rozporządzenia.
- realizacji bieżącego procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust.1 lit. c ogólnego rozporządzenia
- Administrator nie udostępnia danych ani nie przekazuje danych do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
- Dane osobowe Kandydata będą przechowywane:
- dla celu wskazanego w pkt 2a – przez okres trwania rekrutacji,
- dla celów wskazanych w pkt 2b – przez okres wynikający z oświadczeń Kandydata.
- Kandydatowi przysługuje prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
- Kandydat, który wyraził zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, w jednym lub większej liczbie określonych celów, ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ogólnie obowiązujących przepisów prawa jest obowiązkowe. Kandydat jest zobowiązany do ich podania na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c rozporządzenia. Konsekwencją odmówienia podania danych jest brak realizacji procesu rekrutacji.
- Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
- Wyrażenie zgód jest dobrowolne. Kandydat może odwołać każdą ze zgód, w formie pisemnej lub drogą elektroniczną, w dowolnym momencie.
- Dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu przetwarzaniu, w tym profilowaniu.
- W przypadku pytań z zakresu ochrony danych osobowych prosimy o kontakt poprzez adres poczty elektronicznej: ODO@gen.com.pl lub pisemnie na adres Administratora danych z dopiskiem „ochrona danych osobowych.
